针对多种发病因素，特作出以下预防措施：
1、为防止春节前员工回家团聚过节的普遍现象。在元旦前后对全场员工做统一安排，有计划的安排节前或节后回家探亲，尽可能减少春节期间不在岗人数。对春节期间在岗工作人员增加薪酬补贴，按不同岗位给予3倍于当月日平均工资，按7天计算，用高待遇留住节假期间在岗员工（此项需申请上级批准）。对所有员工11月份进行谈心调查，有离职倾向的人员，对其岗位补充招聘，春节前2个月到位，进行培训。同时元旦前补充到位春节期间应急饲养和技术人员5名以上，以备特殊情况。
2、防寒保温工作，特别是猪舍内小气候条件的控制。每个栋舍提供2套供暖方案，并且每套方案均能独立达到预期温度要求。热风炉，铁炉子，保温灯，辅助措施干木垫板，垫草。
3、空气净化。呼吸道疾病的传播中，空气是最主要的途径。因此要降低空气中对呼吸道粘膜有刺激，损伤作用的氨气，二氧化硫，灰尘。可采用饲料中添加除臭添加剂如司兰宝等，中大猪舍采用潮拌料，适当减少扫栏次数，合理进行通风，气雾消毒增加空气湿度，改进烧土炉子的方式，来降低粉尘产生源。同时使用中和剂，吸附剂等降低猪舍内的有害气体含量。
4、提高饲料营养。冬季是多种疾病多发期，适当提高各阶段饲料的营养水平，提高猪的自身抵抗力。减少或消除饲料原料中有毒原料的使用量如棉粕、菜粕等。饲料配方要稳定，不到万不得已不进行配方调整，降低换料导致的应激。
5、免疫保健。对基础免疫和保健严格按程序进行。保健过程中遇特殊情况及时调整，做到准确，高效。
6、增加疾病高发月份的抗体检测频率。在11月份至来年的3月份期间每月1-2次全群采血检测蓝耳，猪瘟，伪狂犬，副猪的抗体，准确把握多发病的感染及变化情况，以便提前做出应对措施。
7、细化临床病例的检测。对异常病例必须第一时间隔离，会诊，并严密监测传染情况，一旦发现有传染倾向，立即设立栏，栋，车间，场四道封锁线。对病猪，饲养人员，果断隔离，设专门技术员负责发病猪舍的管理。
8、常发病的免疫。每年11月份到来年3月份是传染性胃肠炎和流行性腹泻的高发期，并且发病猪最先起于育肥中后期的猪。因此在9月份起在保育车间对60日龄左右仔猪增加二联苗免疫一次，持续到来年1月份。
